短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部を改正する法律(平成19年法律第72号)

法律名:短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部を改正する法律(平成19年法律第72号) 
公布日等:平19・6・1公布 平19・7・1/平20・4・1施行 法律第72号   
省庁名:厚生労働省
執筆者:厚生労働省雇用均等・児童家庭局短時間・在宅労働課 富田 望
タイトル:パートタイム労働者と通常の労働者の均衡のとれた待遇を目指して=労働条件の文書交付等・説明義務、均衡のとれた待遇の確保、通常の労働者への転換の推進等=
掲載号: 時の法令 2007(平成19)年11月15日号
内容:
・改正の背景と経緯
 1 現行の制度及び改正の背景
 2 労働政策審議会における審議及び法案の国会への提出
 3 国会における審議
・改正法の概要
 1 現行法の枠組み
 2 改正法の主要事項
 3 労働条件の文書交付等・説明義務
   労働条件の文書交付等/説明義務
 4 均衡のとれた待遇の確保の促進
   差別的取扱いの禁止/賃金に係る均衡待遇/教育訓練に係る均衡待遇/福利厚生に係る均衡待遇
 5 通常の労働者への転換の推進
 6 苦情処理・紛争解決援助
 7 短時間労働援助センターの事業の見直し
 8 その他
 9 改正指針について
・施行期日等
〈資料1〉短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部を改正する法律に対する附帯決議(平成十九年五月二十四日 参議院厚生労働委員会)
〈資料2〉事業主が講ずべき短時間労働者の雇用管理の改善等に関する措置等についての指針