法律名：国家公務員制度改革基本法（平成20年法律第68号）
タイトル：国家公務員制度改革を総合的に推進
公布日等：平20・６・13公布・施行（一部平20・７・11施行）
所管省庁名：内閣
執筆者：内閣官房国家公務員制度改革推進本部事務局 渡邉泰之
掲載号： 時の法令 2008（平成20）年12月15日号〔第1823号〕
内容：
・はじめに
・本法制定までの経緯・背景
1 国家公務員制度改革基本法案の国会提出までの経緯
2 国家公務員制度改革基本法案の国会提出までの経緯
・本法の概要
1 目的（1条）
2 改革の実施及び目標時期等（4条）
3 議院内閣制の下での国家公務員の役割等（5条）
1）国家戦略スタッフ等の在り方
2）新たな幹部職員等の制度
3）政官関係の透明化等
4）内閣一元管理のための事務
4 多様な人材の登用等（6条）
5 官民の人材交流の推進等（7条）
6 国際競争力の高い人材の確保と育成（8条）
7 職員の倫理の確立及び信賞必罰の徹底（9条）
8 能力及び実績に応じた処遇の徹底等（10条）
9 内閣人事局の設置（11条）
10 労働基本権（12条、附則2条）
11 国家公務員制度改革推進本部の設置等（13条〜23条）
図表１ 国家公務員制度改革基本法の概要
図表２ 国家公務員制度改革基本法に基づく改革の工程表
